Авторизация на портале

Авторизуясь на www.stockworld.com.ua Вы получаете доступ к расширенному функционалу портала: комментированию публикаций, организации встреч и участию в мероприятиях, созданию собственного профиля и просмотру профилей других зарегистрированных пользователей портала
Также Вы можете авторизироваться при помощи вашего профиля в социальных сетях. Вы автоматически принимаете на себя условия Правил поведения на портале, а также условий перепечатки и другого использования материалов портала
Также Вы можете зарегистрироваться при помощи вашего профиля в социальных сетях :
21.09.2018 | 13:35
652
0

Взносы в накопительную пенсионную систему должны быть паритетными

ICU выступает за паритетность взносов в накопительную пенсионную систему между работником, работодателем и государством и призывает власти способствовать этому

Группа ICU выступает за паритетность взносов в накопительную пенсионную систему между работником, работодателем и государством для стимулирования населения участвовать в пенсионное реформе.

Об этом сообщил руководитель подразделения управления локальными активами ICU Григорий Овчаренко в ходе дискуссии на "Украинском Финансовом Форуме", организованном группой ICU.

Он напомнил, что опыт реформирования пенсионных систем других стран показал, что причиной сворачивания реформ часто становился недостаточный охват населения — граждане по тем или иным причинам не стремились участвовать в накопительных программах.

"Страны Восточной Европы, которые начали реформы пенсионной системы, столкнулись с тем, что реальность почти всегда отличается от заложенных в законодательство ожиданий. Реформы накопительного уровня там начали сворачиваться из-за того, что потеряли доверие населения. Украинским реформаторам стоит глубоко проанализировать ошибки и достижения других стран"», — отметил Овчаренко.

По мнению эксперта, успешные пенсионные реформы отличаются тем, что на этапе запуска исходили из интересов будущих пенсионеров.

"Многие рассматривают реформу как источник благосостояния государства, роста ВВП, развития фондового рынка — я с этим полностью согласен. Но любая пенсионная реформа призвана, прежде всего, решить социальную проблему, повысить уровень и качество жизни граждан", — напомнил представитель ICU.

Эффективные пенсионные системы предполагают стимулирование участия граждан в накопительном уровне.

Одним из основных стимулов он назвал, помимо налоговых льгот, соучастие работника, работодателя и государства в формировании пенсионных накоплений.

Однако ни один из представленных на сегодняшний день законопроектов не предполагает такой возможности.

"Сейчас законопроекты предлагают формирование накоплений исключительно за счет взносов работников — это более простой вариант, так как введение взносов еще и со стороны государства, и работодателя увеличит расходы бюджета и нагрузку на фонд оплаты труда. Но во многих странах взносы в накопительную систему распределяются между работником, работодателем и государством. Паритетность взносов — единственный действенный инструмент мотивации работников участвовать в накопительной системе, ведь делает пенсионные накопления значительно выгоднее, например, депозитов. Но это требует больше решительности со стороны власти", — считает эксперт.

Кроме того, по его мнению, пенсионная система должна предоставлять человеку право выбора пенсионного фонда.

Участник всегда должен иметь право перехода из пенсионного фонда в другой фонд, независимо от того, частный он или государственный.

Принятие пенсионной реформы является одним из структурных маяков в программе Международного валютного фонда для Украины.

Проект закона 6677 "О внедрении накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования" был подан группой народных депутатов в Верховную Раду в июле 2017 года.

В июне 2018 года Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку утвердила альтернативный проект "Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении".

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter
Оставить комментарий0
Для того, чтобы оставлять комментарии Вам нужно войти или зарегистрироваться.
Последние новости рубрики: